摘要：本报讯  为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，10月14日，学校党委理论学习中心组举行集体学习，校党委书记余其俊同志主持学习并发表讲话。此次集体学习由安徽省委宣讲团成员、马克思主义学院副院长魏荣教授作题为“领会习近平总书记考察安徽重要讲话精神暨新时代中国特色社会主义思想内涵”的辅导报告。报告以“人民至上”“制度优势”“深化改革”“命运与共”“党的建设”五个关键词为脉络，对新时代中国特色社会主义思想进行了系统阐释和解读。报告强调，要深刻领会、准确把握习近平总书记重要讲话和指示精神，结合学校改革发展实际，扎实推进贯彻落实。余其俊在主持学习时指出，习近平总书记亲临安徽考察并发表重要讲话，在安徽发展史上具有极其重大的里程碑意义。习近平总书记的重要讲话精神和重要指示，其核心是“坚持改革开放、坚持高质量发展”，蕴涵着丰富的思想内涵，进一步明确了当前和未来发展的重点任务、坚定了高质量发展的信心决心、强化了践行初心使命的责任担当，不仅深刻指出新时代安徽发展的一系列方向性问题，也为高校未来发展指明了方向。全校各级领导干部要切实提高思想认识，认真学习领会，坚决把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话和指示精神上来，落实到推进国际知名的研究型高水平大学和一批世界一流学科建设发展上来。余其俊强调，学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，始终是学校重大的政治任务。全校各级党组织、全体领导干部要以高度的政治责任感和历史使命感，深入抓好学习宣传和贯彻落实。要坚持领导带头，读原文、学原著、悟原理，推动讲话精神入脑入心。各相关学院要注重研究阐释，要进一步加大工作力度，强化目标责任，多出一批理论宣传研究成果，确保学有所思、学有所悟、学有所获。要坚持联系实际，提升履职能力，紧密结合学校人才培养、科学研究、学科建设等中心工作和重点任务，时刻对标各单位发展思路、目标要求、推进措施，进一步增强抓落实的责任担当、提高抓落实的能力水平，全面推进学校各方面工作再上新台阶。余其俊强调，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，重在落地见效，重在推动发展。全校各级党组织和全体领导干部要发扬马克思主义学风，坚持目标导向和问题导向，围绕学校改革发展大局，深入学习贯彻习近平总书记关于以人民为中心的发展思想、关于教育的重要论述、关于构建新发展格局的重要论述、关于广泛开展爱国主义教育的重要指示等，自觉增强理论指导实践的能力。要聚焦重点领域和高层次人才培养，积极推动科技创新发展；要将解决思想问题和解决实际问题相结合，不断提升服务能力水平；要积极助力脱贫攻坚，主动服务社会发展；要大力弘扬伟大抗疫精神，以实际行动做好常态化疫情防控，巩固来之不易的抗疫成果；要深入开展“四史”教育、校史校情教育，汇聚团结一心共促发展的强大合力；要坚持社会主义办学方向，着力构建大思政工作格局，全面落实立德树人根本任务，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。余其俊要求，全校各级党组织和领导干部要将学习习近平总书记考察安徽重要讲话精神与学习贯彻《习近平谈治国理政》（第三卷）、《习近平总书记教育重要论述讲义》，在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上、在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上、在深圳经济特区建立40周年庆祝大会上发表的一系列重要讲话等结合起来，一体推进，同步学习，融会贯通。要进一步解放思想、开拓奋进，着力营造“想干事、能干事、干成事”的政治生态，切实把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为履职尽责的强烈担当，转化为服务师生的务实举措，转化为推动学校发展的实际行动，为早日把我校建设成为国际知名的研究型高水平大学和一批世界一流学科不懈奋斗！校党委理论学习中心组固定成员，各二级单位党政主要负责同志，校直机关副处级及以上领导干部参加学习。宣城校区副处级以上干部通过网络直播同步参加学习。

摘要：10月15日，学校处级干部培训班开班式在屯溪路校区举行。校党委书记余其俊作首场报告。党委副书记陈鸿海主持开班式。为了进一步学有所思，学有所获，学有所用，以改革创新、攻坚克难的实际行动诠释忠诚与担当，推动学校各项工作取得新成就，迈上新台阶，现将余其俊在全校处级干部培训班开班式上的讲话摘要如下：学校党委着眼工作全局大势，4月下旬启动了中层领导班子和领导干部换届工作，目前中层干部已经调整送任到位。举办处级干部培训班，非常必要、非常及时、非常关键，“必要”是因为形势逼人，“及时”是因为时间紧迫，“关键”是因为任务艰巨。当前，学校身处“两个大局”交融，“两个一百年”奋斗目标交汇，“两个五年规划”交接，新一轮产业变革和长三角一体化发展“两大机遇”交叠，校外争先进位和校内内涵发展“两大挑战”交织的关键时期，不进则退、慢进亦退，非进不可、愈进愈难，如何在危机中孕育先机、于变局中开创新局？成事之要，关键在人。关键中的关键是干部，干部强则队伍强，队伍强则学校强。本次调整任用的干部承载着学校党委的重托、师生的信任、全校的期望，人人肩头有重担，个个胸中怀使命。我们更要扪心叩问：位子变了，政治站位变高了没有？责任担当变强了没有？服务意识变好了没有？治理水平变优了没有？在其位、谋其政、干其事、求其效，中层干部是学校改革发展的中坚力量，面对严峻挑战和难得机遇，要进一步增强责任感、使命感、紧迫感，对标对表率先垂范、知重负重起而行之，以忠诚干净担当的实际行动不负党委重托、不负师生信任。一、不断学习，提升本领善作为1.坚持学习科学理论和学习业务知识相结合。学习本领是干部的第一位本领。一要学习科学理论。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习党章党规，不断提高马克思主义思想觉悟和理论水平，不断深化对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识，不断提升审时度势、把握大势、适应形势的能力。二要学习业务知识。紧随时代进步和事业发展，广泛学习经济、政治、文化、社会、生态文明等各方面知识，一定要把身处岗位的专业知识、业务要求、工作方法吃透吃准，成为各自领域的行家里手。2.坚持向同事学习和向实践学习相结合。学贵有恒，笃行不辍。只有掌握科学的学习方法，永无止境地更新知识体系，才能应对社会快速发展变化。一要向实践学习。不实践无以长才干，不实践无以增智慧，以学增智，以学修身，在实践中抛弃不合时宜的思想观念，摒弃习以为常的思路方法，突破制约创新发展的阻碍障碍。二要向身边人学习。注重向先进典型学习提高境界，向前辈学习丰富经验，向同事学习取之所长，不断提高战略思维、创新思维、辩证思维的能力，学以应势、学以寻策、学以尽责。3.坚持提升管理能力和提高服务能力相结合。奏好管理和服务的协奏曲，在管理中做好服务、在服务中深化管理。一要改进管理。尤其是当前学校改革进入深水区，每一项改革都会对其他改革产生影响，每一项改革又都需要协同配合，必须在前瞻性、整体性、系统性上下功夫。二要改进服务。遵循规律、吃透校情，顶层设计、系统推进，建立人本化、系统化、高效率的管理服务模式，让信息多跑路，不断提高工作效率和师生满意度。4.坚持遵循制度约束和提升治理水平相结合。推进学校治理体系和治理能力现代化，关键是推进干部素质现代化。一要优化制度。构建一套更加符合实际、系统完备、科学规范、运行有效的制度体系，建设一支坚定制度自信、强化制度执行、维护制度权威的干部队伍。二要优化治理。加强系统治理，科学划分校院职能界限，推进校院共治；加强依法治理，健全校内规则制度体系，弘扬法治文化；加强综合治理，完善优化管理体系架构，丰富治理手段；加强源头治理，强化管理机构改革创新，提升治理效能。   二、不负使命，牢记宗旨作表率1.争做服务大局、服务师生的表率。牢固树立群众观点和服务意识，以师生的需求和意见作为决策的重要依据、以师生的支持和满意作为工作的唯一标杆，当好为师生服务的“贴心人”。一要从大局来定位“服务任务”。我们方方面面的工作，都共同服务于学校大局，无论哪个岗位都要心系大局、顾全大局，这个大局就是人才培养的大局、“双一流”建设的大局、学校改革发展和安全稳定的大局。二要以负责来改进“服务作风”。各个部门服务职能内涵不一，但都与教职员工切身利益息息相连，哪件事做不好、哪个人关心不到都不行，必须高度负责。三要用奉献来提升“服务境界”。找准定位，主动融入，正确对待苦与乐、得与失，以坚强的党性、热情的态度、务实的作风、过硬的能力，把服务嵌到师生的心坎上。2.争做求真务实、开拓创新的表率。新调整的干部有干事热情是好事，但一定要讲求科学精神和实事求是的工作态度。一要保持战略定力。对于部门根本性、方向性的总要求、总思路、总举措，要保证一张蓝图干到底，不要上来就乱改一通，坚持阶段性与连续性、局部性与整体性、继承性与创新性相统一。二要树立正确政绩观。以“功成不必在我”的境界和担当，不做表面文章、不栽政绩盆景、不求轰动效应，从实际出发谋划工作，使政策、方案符合实际情况、符合客观规律。三要科学谋划创新。坚持问题导向，不断推进文化创新，有效增强办学软实力；坚持需求导向，不断推进学术创新，有力拓展办学硬实力；坚持绩效导向，不断推进机制创新，有序提升治理实力。3.争做团结合作、和谐共事的表率。团结出成绩，团结出干部。希望大家记住，在一个班子中共事，是缘分,更是责任，一定要心往一处想、劲往一处使。一要放平心态。以淡泊之心对待名利，以敬畏之心对待职责，以“不滞于物”的情怀、“不困于心”的自觉、“不乱于人”的清醒，在合作中加深了解，在共事中增进团结，聚指成拳，合力致远。二要明确定位。正职要提高“统”的能力，副职要提高“做”的能力，加强个人修养，常以责人之心责己，以恕己之心恕人。三要加强协作。牢固树立“一盘棋”思想，多打“大算盘、算大账”，少打“小算盘、算小账”，自觉服从组织安排，主动加强合作，既准确定位不缺位，又相互支持不越位。4.争做严于律己、清正廉洁的表率。廉洁自律是为政基石。干部要干干净净做事、老老实实做人。一要强化意识。学校不是“保险箱”“无菌室”，诱惑风险、糖衣炮弹也时有出现。打铁还需自身硬，不搞特权、不谋私利、不徇私情，才能把腰板挺直，赢得师生信赖。二要严守底线。破一次规矩，就会留一个污点；搞一次特殊，就会减一分威信；谋一次私利，就会失一片人心。守住底线、不踩红线、不碰高压线，习惯在有约束的环境中生活、工作。三要提高修养。随时打扫思想灰尘，坚守精神高地，慎微慎独，以高度的警觉，谨防“微腐蚀”“小腐败”“人情礼”，敬畏组织、敬畏法纪，常思贪欲之害、常怀律己之心。三、不忘初心，提高站位敢担当1.是非面前讲原则。讲不讲原则，是衡量干部称职与否的重要标准。第一，讲原则，就不能当“老好人”。讲原则就要做到公正无私，对危机敢挺身而出，对失误敢主动担责，对复杂矛盾敢动真碰硬，对歪风邪气敢坚决斗争。第二，讲原则，就不能“感情用事”。干部要过好“亲情关”“友情关”，必须在党纪、国法、原则之下讲感情，牢记“用权讲官德，交往有原则”。第三，讲原则，也不能“固守教条”。干部在推进工作、处理问题过程中，必须坚持原则上的坚定性与策略上的灵活性相统一，大事讲原则，小事讲风格，原则不让步。2.斗争面前讲政治。过硬的政治能力就是在任何时候、任何情况下都能做到“不畏浮云遮望眼”。当前国际形势复杂多变，各种思想文化交流交融交锋, 意识观念日益多样多元多变，为高校工作带来严峻挑战，干部必须增强斗争意识和斗争本领。一要保持政治敏锐。学会用政治眼光看问题、用政治思维想问题，准确把握政治因素，特别是要透过现象看本质，做到眼睛亮、见事早、行动快。二要坚定政治方向。坚持中国共产党领导和我国社会主义制度，在这个问题上，决不能有任何迷糊和动摇，头脑要特别清醒、立场要特别坚定。三要加强政治历练。干部成长要经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，主动投身困难大、矛盾多的地方，投身形势严峻、情况复杂的环境，练胆魄、磨意志、长才干。3.利益面前讲大局。面对“义与利”“公与私”的考验，公私分明是操守，公而忘私是境界。如何守住底线、提高境界，紧要的是要有大局意识。一要从大局看利益。党员干部看利益，要看整体利益、全局利益和长远利益，不能被个人利益、局部利益和眼前利益蒙蔽双眼。二要服从大局利益。以“计利当计天下利”的精神境界，自觉把部门利益、个人利益放在学校全局中考虑，放在全校师生利益之后考虑，必要时主动作出让步和牺牲。三要维护大局利益。不能仅为某个群体、某个部门的局部利益，而忽略绝大多数人的、当前急需解决的全局利益，要以超常的战略眼光和胆识，树立为长远利益奋斗的理念。4.问题面前讲担当。干部不能只想揽权不想担责，只想出彩不想出力，遇到困难就回避，遇到问题绕着走。问题面前最需要讲担当。一要勇于直面问题。保持“逢山开路、遇水搭桥”的大无畏气魄，在发现问题中找准症结，在认清问题中厘清思路，真正做到奔着问题去、迎着困难上。二要善于分析问题。学会从战略上看问题，在细节上做文章，综合分析，全面权衡，科学决断。三要致力于解决问题。抓重点、强弱项、补短板，聚焦“根本性”问题持续用力、把握“方向性”问题精准用力、破解“关键性”问题集中用力。四、不懈奋斗，真抓实干创佳绩1.深入调查研究，善于发现问题。调查研究是谋事之基、成事之道，是干部的基本功。一要坚持实事求是做调研。对调查了解到的情况和问题,客观分析、科学论证,通过细致严谨的调查过程，确保摸到实情、获得真知、求得正解。二要坚持群众路线做调研。干部要有走基层的脚力、看问题的眼力, 沉到师生中去,去了解师生的“急难愁盼”，去把问题的本质和规律搞明白,把解决问题的思路和办法搞对头。三要运用科学方法做调研。掌握调查研究的一般规律和科学方法，主动适应信息网络时代的特点,进一步拓展调研渠道、丰富调研手段、创新调研方式。2.制定工作方案，利于解决问题。在调查摸准摸透情况的基础上，精准制定解决问题方案。一要依据调研制定方案。对调研得来的大量材料，综合分析、提炼归纳、洞察本质，对比较成熟的调研成果，要及时上升为决策部署，转化为具体的工作方案。二要坚持创新制定方案。准确识变、科学应变、主动求变，把加强顶层设计和问计于民统一起来，从生动鲜活的基层实践中汲取智慧，在把握规律的基础上实现变革创新。三要预判风险制定方案。增强风险意识，下好先手棋、打好主动仗，及时查找完善体制机制上的漏洞，对可能发生的各种风险挑战，做到心中有数、精准施策。 3.切实真抓实干，勇于破解难题。有为才有位，有位须有为。一要做真抓实干的行动派。践行“马上就干”作风，克服懒散、拖拉，坚决“不退、不拖、不躲”，出实招，谋实策，不机械照搬“旧模子”，探索因地制宜的“新路子”。二要讲究方法解难题。准确把握工作中主要矛盾和矛盾的主要方面，分清轻重缓急，找准突破口、切入点，集中精力抓要事、攻难事。三要有钉钉子精神。坚持经常抓、深入抓、持久抓，善作善成、稳扎稳打向前走，不断通过化解难题开创工作新局面。4.检验工作任务，落实于见实效。很多工作都不可能“毕其功于一役”，在定好盘子、理清路子的基础上，对已经形成举措、落实落地的，要及时跟踪评估，视情况调整优化。一要以强烈的争先意识，把心思集中在“想干事”上。积极进入新角色，以超前的战略思维谋划思考，明确目标定位。二要以与时俱进的创新精神，把本领体现在“会干事”上。科学合理地制定时间表、路线图，把长远思路和设想转化为切实可行的工作措施。三要以扎实高效的执行能力，把目标锁定在“干成事”上。对于学校各项工作部署，必须雷厉风行，说干就干，勇于面对矛盾突出、困难较多的事情，勇于承担急难险重任务，勇于啃难啃的骨头。砥砺奋进乘势为，策马扬鞭正当时！希望全体干部以归零心态开启有为状态，以持久耐力拓展奋斗征程，讲政治、讲大局、讲奉献，在干事创业中增长履职尽责的过硬本领；比贡献、比成绩、比口碑，在担当作为中锤炼忠诚干净担当的政治品格；强作风、强自律、强修养，在服务师生中坚守立德树人的价值追求。以赶考的心态、奔跑的状态、奋进的姿态，抢抓战略机遇，汇聚强大合力，为建设国际知名的研究型高水平大学和一批世界一流学科作出不寻常的贡献。

摘要：●近日，我校食品与生物工程学院郑磊研究员课题组与加拿大McMaster大学Yingfu Li教授课题组合作，在功能核酸体外进化领域取得新进展。研究成果发表在国际著名学术期刊Nucleic Acids Research（《核酸研究》）上。合肥工业大学为该论文第一通讯单位，郑磊研究员与Yingfu Li教授为该论文的共同通讯作者，毛瑜博士为该论文第一作者。（毛  瑜）●近日，化学与化工学院吴宗铨教授团队在手性高分子可控合成领域取得新进展。相关研究成果发表在国际著名学术期刊《德国应用化学》上。论文第一作者为该院青年教师周丽，博士生许训徽和蒋志强为共同第一作者。（侯小华）●10月13日，国家教育行政学院2020年第1期教育部直属系统中青年干部培训班暨第61期高校中青年干部培训班安徽省考察团学员赴我校调研。校党委副书记陈刚出席调研座谈会。（本科生院）●10月12日，学校新进科研财务助理岗前培训班开班。党委常委、副校长刘晓平出席开班式。（王  凯）●10月11日，中国化学工程集团党委组织部、人力资源部部长赵庆贺，东华工程科技股份有限公司党委副书记、总经理李立新一行来访我校。校长梁樑会见了赵庆贺一行。（夏  瑞）●10月10日，北京四维图新科技股份有限公司CEO程鹏率队来访我校。党委常委、副校长刘志峰会见了程鹏一行。（韩明坤）●10月7日，由我校主办的首届“革命精神（红色基因）融入乡村治理高层论坛”举行。校党委副书记陈鸿海出席会议并致辞。（宋  燕）