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自2014年9月入职以来，王庆便在学术会议中心从事基层管理工作。三年来，她可能没有惊天动地的业绩，没有催人泪下的壮举，但却在自己的本职岗位上默默付出，乐于奉献，确保一次次会议的顺利召开。
平凡中自有不平凡。2014年冬季的一个中午，王庆下班回到家，正准备吃午饭，就接到值班客服打来电话，会议中心一楼男厕冲水阀坏了漏水。她立刻放下碗筷，骑上电动车，十分钟内赶到现场，穿上保洁的胶鞋，冲进男厕将水阀关闭。漫出的水已经淹没了整个男女厕所、一楼过道及后厅。而当天下午2点还有校领导来开会。时间紧急，王庆带领保洁和客服一起清理积水，直到会议开始前将积水全部清理干净，确保了会议的正常进行。
2015年12月17日下午，王庆接到中心领导电话，19日要召开2015年理事会，因参会人员多，且会场桌椅摆放成“回”形。因学术会议中心会场不具备这样的条件，临时决定将会场改至科技楼报告厅。因会场卫生条件不佳，需要她提前进驻会场。接到任务后，王庆立刻召集4名保洁和2名客服开会，加班加点干。在短暂的一天时间里，7个人将科技楼报告厅里里外外打扫得干干净净，桌椅摆放整齐，会议所需物品准备就绪，有效地保障了理事会的顺利进行。
2016年夏季，雨水较多，斛兵礼堂地势低，地面回潮泛水。7月份王庆刚接手斛兵礼堂的管理工作，7月中旬校办需举行大会。整个礼堂里霉气熏鼻，地面湿滑。她带领保洁保安，加班加点打扫。亲自去大市场挑选采购合适的防滑地毯，盯着厂商发货。并通过教学楼保洁主管的协助将洗地机运来吸水，大家齐心协力将礼堂环境改造一番。校办领导及秘书组对她们的工作给予了充分肯定。
这两年里，一直有一位特殊的人员，每天早晨8点前会来到会议中心，他不是来开会，而是借用一下洗手间。他是工大退休教工，也是一位百岁老人。刚开始，有员工建议王庆劝阻他进到楼内，万一有什么闪失，谁也担不了责任。王庆没有跟员工争辩，而是担心一个百岁老人，又要去哪里找卫生间呢？于是，每次遇到他，王庆就会主动搀扶他，并送他进卫生间，提醒他当心地滑。老人家话不多，后来几次他都带了些糖果送到办公室，看到他脸上舒心的面容，员工们似乎也被感染了。
平时的工作中，王庆积极向中心领导反映基层员工的想法及状态，也主动关心员工平时的工作状态和身体状态。有员工请病假，在医院或在家里休养，她都会带上礼品前去看望，让患病员工感受到集体的温暖。在工作中和生活上不断维持基层员工对物业服务中心的归属感和凝聚力；也不断规范基层员工的操作和提升专业技能，带动员工积极参加总务部举办的各项活动，带领员工了解中心文化。
2016年11月底，物业服务中心参加了全国高校后勤优秀示范项目竞选，王庆和她的团队放弃周末休息时间，精神饱满地接待了评审团，服务中得到了评审团的好评，在领导的带领下和全中心人员的努力下，取得了优异的成绩。
学术会议中心是全校举办各类会议的场所，平均一年要承担三、四千场会议，王庆和她的团队踏踏实实，默默无闻，甘于奉献，确保了每次会议的正常举行。王庆常说：“自从我选择了工大后勤服务工作，每一步都走得踏踏实实，我为我选择的行业与事业，无怨无悔。”